Conseil RH & organisation pour les TPE-PME : structurer, fiabiliser et simplifier votre administration RH, avec des méthodes et des outils adaptés à votre réalité.
Structurer, fiabiliser, simplifier — avec des méthodes et des outils adaptés à votre réalité.
J’accompagne les TPE-PME de 5 à 50 salariés dans leur administration RH, leurs suivis et leur organisation, avec des méthodes et des outils simples.
Mon fil conducteur : comprendre les besoins, simplifier le quotidien et garder l’humain au cœur des projets.
L’expérience RH et les compétences numériques au service de votre entreprise
Mon métier a toujours eu un point commun : travailler avec les équipes pour trouver des réponses concrètes aux réalités du terrain.
Mon parcours s’est construit sur le terrain, au contact des équipes et des managers, dans des secteurs aussi variés que le tourisme, la santé et la logistique. J’y ai développé une approche concrète des ressources humaines : écouter, comprendre les contraintes et trouver des solutions adaptées au quotidien.
J’ai choisi d’enrichir cette expérience par une formation en administration systèmes et réseaux, avec une conviction : les outils numériques doivent faciliter le travail, pas le compliquer.
Aujourd’hui, je mets cette double compétence au service des TPE-PME de 5 à 50 salariés. Administration RH, accompagnement des managers, prise en main des outils numériques ou amélioration des pratiques : je vous aide à clarifier vos besoins et à avancer à votre rythme.
Les RH, ce n’est pas seulement une affaire de contrats et de procédures. C’est aussi savoir comment s’organiser, trouver des solutions quand une difficulté se présente et faire avancer les projets sans compliquer inutilement le quotidien.
Testez votre niveau de maturité RH
Calculer une indemnité, retrouver une règle applicable, générer un document ou cibler des prospects : certaines tâches demandent du temps. Je conçois des outils ciblés pour faciliter ces démarches, sans la complexité d’un logiciel généraliste.
Note sur la sécurité : Les démos sont accessibles librement. Après 3 essais, un code d'accès vous sera demandé pour éviter les abus.
Comparez la règle du 1/10e et le maintien de salaire pour sécuriser vos calculs de congés payés.
Une interface simplifiée pour retrouver rapidement les articles du Code du travail et de Légifrance.
Générez vos attestations de travail, reçus de solde de tout compte ou attestations de télétravail en 30 secondes.
Un outil de ciblage et de recensement. Extrayez des données d'entreprises (SIRET, secteur, effectif) pour votre prospection B2B.
Générez une checklist complète pour l'arrivée ou le départ d'un salarié (matériel, accès, documents).
Suivez les habilitations obligatoires (SST, CACES) de vos équipes et recevez des alertes avant expiration.
Structurez les besoins en formation de vos collaborateurs et générez un plan annuel clair et budgété.
Un besoin RH, un enjeu numérique ou une mission à me confier ?
Parlons de votre contexte et de la façon dont je peux vous accompagner.
Je suis basée dans le Grand Est, ce qui me permet de me déplacer facilement pour des interventions sur site. Cependant, je travaille également à distance avec des entreprises partout en France pour des missions d'administration RH ou de conseil.
Mes tarifs sont indiqués dans ma plaquette (disponible sur la page Profil). Ils sont pensés pour les TPE-PME, avec des forfaits adaptés et des missions ponctuelles. Le premier échange de 15 minutes est toujours gratuit.
Oui, j'ai l'habitude de travailler avec les environnements les plus courants comme Silae, ADP, Cegid, Pléiades, Bodet ou T400. Je peux m'adapter à votre outil actuel.